行政管理人员,作为民办高校的重要组成部分,其职业生涯发展与学校的发展相关。本文分析了陕西国际商贸学院行政人员现状,存在问题及其产生的原因,并提出有效的缓解途径,有利于行政人员职业生涯的发展,促进学校的和谐发展。
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