随着我国经济的发展建设不断推进,国民经济水平得到了一定程度的提升,同时也提高了人们的生活质量。旅游业在我国经济发展中逐渐露出头角,并取得了一定的业绩。随着这样的发展趋势,旅游酒店的人力资源管理便面临着前所未有的巨大难题。在管理方面应该如何有效加强管理和建设成为了亟待解决的问题。
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