以CT学院教师为研究对象,借鉴激励理论,结合教师访谈结果,设计出关于教师工作满意度的调查问卷。通过访谈、调查问卷、方差分析等方法对教师激励机制进行分析,探寻其中存在的问题,并针对性地提出优化措施。
同刊文献
| 毕业生就业指导工作中民办高校辅导员的角色定位 | 2018 |
| 校园足球联赛对体育文化产业的影响研究 | 2018 |
| 新形势下我国中小企业融资方式的选择 | 2018 |
| 中国大陆与台湾地区的贸易关系分析 | 2018 |
| 新时期民办高校党的工作机制存在的问题、成因及科学化路径 | 2018 |