数据科学家维克托·迈尔·舍恩伯格说过,大数据时代,一切皆可"量化"。我们正处在一个被各种各样的数据"淹没"的时代,办公室的白领们每天都要面对一大堆数据,那么如何分析并有效利用好数据,成为需要探讨的重点问题。而在人力资源管理中,数据分析的重要性也不可小觑。数据分析的重要意义人力资源管理工作进行当中,将会产生大量的信息和数据,比如
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