随着老龄化高峰期的到来,养老保险问题日益突出,逐渐成为人们关注的焦点。但是,在关注养老保险的同时我们却忽略了养老保险中存在的性别差异问题,相比于男性,女性养老保险的覆盖率和养老金的受益水平普遍较低,老年女性陷入贫困的概率远远高于男性,这些问题的形成有一些养老保险的制度因素。本文从目前男女在养老保险的覆盖率及受益水平的现状出发,分析形成养老保险男女差别的原因,并给出改变目前这种现状的建议。
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