本文通过对设计管理一般模式的分析研究,结合男装企业目前存在的问题,提出了一种新的男装企业设计管理模式,这种模式更加注重企业的资源整合,为男装企业更好的发展提供了依据。
同刊文献
| 浅析服饰符号在人生仪式中的传播作用和功能——以延安市洛川县为例 | 2015 |
| 大学英语过程性评价结果效度研究 | 2015 |
| 西安新生代农民工市民化联动机制构建研究 | 2015 |
| 浅谈西咸新区的发展方向——以沣东新城为例 | 2015 |
| 浅析有机化合物波谱解析的教学改革 | 2015 |