经济的快速发展,技术的更新换代,要求着企业需要不断的提高核心竞争力,增强企业的可持续发展动力。而本文就是从企业的核心竞争力出发,分析管理创新和企业核心竞争力的关系,在理念创新、战略创新、制度创新和文化创新的方面为企业提高核心竞争力找到一个可行的方向。
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